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協和発酵キリンの年収偏差値:54.8 年収ランキング:12位

協和発酵キリンへの就職・転職を考えている方にとって、年収水準は必ず確認したい情報だろう。しかし、様々なサイトなどに掲載されている年収データは、他社との比較や世間相場との比較が容易ではないことが多い。
そこで当サイトでは、厚生労働省の統計情報等を利用した独自の方法で、協和発酵キリンの公表平均年収を解析し、協和発酵キリンの年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:協和発酵キリン
  • ヨミ:キョウワハッコウキリンカブシキガイシャ
  • 英字:Kyowa Hakko Kirin Co.,Ltd.
  • 業種:医薬品業
  • 所在地:東京都千代田区大手町1―9―2 大手町フィナンシャルGキューブ
  • 設立年:1949年
  • URL:http://www.kyowa-kirin.co.jp/

公表平均年収の推移

協和発酵キリンの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2012年12月 851万円(40.6歳・4,197人)
2013年12月 855万円(40.9歳・4,185人)
2014年12月 832万円(41.3歳・4,214人)
2015年12月 820万円(41.6歳・4,181人)
2016年12月 832万円(42.0歳・4,088人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収838万円、年齢41.3歳となります。
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平均年収は、企業の業績や人事給与制度の改定など様々な要素で増減するので、直近の金額だけで判断するのではなく過去の金額も確認することが重要です。

医薬品業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収838万円、年齢41.3歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

医薬品業界での協和発酵キリンの公表平均年収

上場企業 医薬品業の平均年収は749万円、平均年齢は40.8歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

協和発酵キリンの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳60441.9100.6
31歳62343.2103.7
32歳64344.6107.1
33歳66145.4115.6
34歳68046.7118.9
35歳69847.9122.1
36歳71649.2125.2
37歳73550.5128.6
38歳75651.5137.2
39歳78153.2141.7
40歳80654.9146.2
41歳83156.6150.8
42歳85558.3155.1
43歳88059.3167.8
44歳90460.9172.4
45歳92862.5177.0
46歳95264.2181.5
47歳97665.8186.1
48歳99266.0199.4
49歳100166.6201.2
50歳101067.2203.0

日本の企業の給与は、通常、年齢が高くなるごとに右肩あがりで金額が増加する傾向があります。この傾向を日本最大級の賃金調査である「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)を用いて業種別に割り出し、協和発酵キリンの平均年収と平均年齢を基準に年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、年齢別の平均年収を統計データに基づいて推計したものなので、人事給与制度の特色により、実態との差異が大きい年齢区分もあります。また、職種や役職の違い、評価の良し悪し、残業の多さなどの個別の状況によって平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収604万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第12位
医薬品業の上場企業44社を対象とした30歳時年収ランキングは第12位でした。
医薬品業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

協和発酵キリンの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

協和発酵キリンの年収偏差値

残業時間、休暇

厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース(H28年12月現在)によると、協和発酵キリンの一か月あたりの平均残業時間は、(その他)0時間
でした。
長時間労働是正のための企業の取り組みとしては以下のとおりです。
超過勤務及び年休取得状況を各部署に毎月フィードバックして、現状把握と改善を促す。
雇用区分ごとの一か月あたりの平均残業時間は、(経営職)9.5時間
でした。
有給休暇の取得率は、(経営職)56.7%
(総合職)59.7%
(一般職)86.1%
(契約社員)91.8%
(パートタイマー)77.4%でした。

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