住友精化の年収偏差値:56.2 年収ランキング:55位

住友精化の平均年収は、公表されている有価証券報告書を確認すれば容易に知ることができますが、他企業と平均年齢が異なるので単純に比較することができません。
そこで当サイトでは、国の統計データ等を利用した独自の方法で公表平均年収を分析し、住友精化の年収水準を直感的に理解できる3つの指標を算出することにしました。

企業データ

  • 社名:住友精化
  • ヨミ:スミトモセイカカブシキガイシャ
  • 英字:Sumitomo Seika Chemicals Company,Limited.
  • 業種:化学工業
  • 所在地:大阪市中央区北浜4―5―33 住友ビル
  • 設立年月日:1944年7月20日
  • URL:http://www.sumitomoseika.co.jp/
  • 売上高:65,422百万円
  • 従業員数:871人

公表平均年収の推移

住友精化の平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2011年03月 632万円(38.0歳・876人)
2012年03月 628万円(38.6歳・873人)
2013年03月 624万円(37.6歳・859人)
2014年03月 623万円(37.8歳・869人)
2015年03月 629万円(37.7歳・877人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収627万円、年齢37.9歳となります。
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平均年収は1年分だけで判断するのではなく、数年の推移を観察することが重要です。大きく増減しているときは、平均年齢や従業員数に大きな変動がないか?業績の影響は?など様々な要因を調べてみましょう。そこに、企業の内情が見えてくるかもしれません。

化学工業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収627万円、年齢37.9歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

化学工業界での住友精化の公表平均年収

上場企業 化学工業の平均年収は609万円、平均年齢は40.2歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

住友精化の年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳51635.885.9
31歳52836.687.9
32歳54137.590.1
33歳55438.096.9
34歳56939.199.5
35歳58440.1102.1
36歳59941.1104.8
37歳61442.2107.4
38歳62842.8113.9
39歳64143.7116.3
40歳65444.6118.6
41歳66745.4121.0
42歳68046.3123.4
43歳69346.7132.1
44歳70447.4134.2
45歳71648.2136.5
46歳72849.0138.8
47歳74049.9141.1
48歳74849.8150.3
49歳75250.0151.1
50歳75650.3151.9

変換方法は国の統計データに基づく年齢別の賃金増加傾向を当てはめることにします。厚生労働省が毎年実施する「賃金構造基本統計調査」の結果を利用し、雇用形態、業界、企業規模別の賃金傾向から住友精化の年齢別平均年収を算出しました。

なお、上記の数値は、あくまでも統計値を利用した予想数値なので、人事給与制度の特色により、実態との差異が大きい年齢区分もあります。また、職種や役職の違い、評価の良し悪し、残業の多さなどの個別の状況によって平均年収が異なります。

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上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収516万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第55位
化学工業の上場企業217社を対象とした30歳時年収ランキングは第55位でした。
化学工業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

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同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

住友精化の年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

住友精化の年収偏差値

残業時間、休暇

厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース(H28年12月現在)によると、住友精化の一か月あたりの平均残業時間は、18.9時間でした。
長時間労働是正のための企業の取り組みとしては以下のとおりです。
ノー残業Dayの実施

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