ディップの年収偏差値:52 年収ランキング:132位

就職活動を効率よく進めるためには、一定の条件で企業を絞り込み、優先順位をつけて企業研究をすることが必要です。そこでこのサイトでは、企業選択の重要な要素である年収・給与について公式データを分析し、他社と比較できる指標を算出することにしました。ディップへの就職・転職を検討している方は、是非参考にしてみてください。

企業データ

  • 社名:ディップ
  • ヨミ:ディップカブシキガイシャ
  • 英字:DIP corporation
  • 業種:サービス業
  • 所在地:東京都港区六本木1―6―1 泉ガ―デンタワ―
  • 設立年月日:1997年3月14日
  • URL:http://www.dip-net.co.jp/
  • 売上高:19,530百万円
  • 従業員数:703人

公表平均年収の推移

ディップの平均年収は、会社が公表している有価証券報告書を閲覧すれば確認することができます。先ずは、その公表平均年収の推移から見てみましょう。

平均年収の推移

2011年02月 445万円(30.6歳・593人)
2012年02月 462万円(30.8歳・626人)
2013年02月 449万円(30.3歳・709人)
2014年02月 457万円(30.3歳・751人)
2015年02月 507万円(30.3歳・836人)

※カッコ内は平均年齢・従業員数。

過去5年間における平均では、
年収464万円、年齢30.5歳となります。
スポンサードリンク

平均年収は1年分だけで判断するのではなく、数年の推移を観察することが重要です。大きく増減しているときは、平均年齢や従業員数に大きな変動がないか?業績の影響は?など様々な要因を調べてみましょう。そこに、企業の内情が見えてくるかもしれません。

サービス業に属する企業の平均年収の分布

次に、上記で算出した過去平均の年収464万円、年齢30.5歳 を同業他社と比較するために、平均年収と平均年齢の散布図で各企業の数値をプロットしてみると次のようなグラフになります。

サービス業界でのディップの公表平均年収

上場企業 サービス業の平均年収は515万円、平均年齢は36.8歳です。

年齢別平均年収を推計する

では、上記過去平均の数値をベースに、国の統計データに基づく賃金傾向を利用して年齢別平均年収を推計することにします。

ディップの年齢別平均年収(単位:万円)
年齢年収月収賞与
30歳45831.876.3
31歳47032.678.3
32歳48233.480.3
33歳49433.986.4
34歳50734.888.7
35歳51935.690.8
36歳53136.592.9
37歳54337.395.0
38歳55437.7100.5
39歳56638.6102.7
40歳57739.3104.7
41歳58840.1106.7
42歳59940.8108.7
43歳60941.0116.1
44歳61741.6117.6
45歳62542.1119.2
46歳63442.7120.9
47歳64243.2122.4
48歳64843.1130.2
49歳65243.4131.0
50歳65543.6131.6

なお、上記の数値は、公表平均年収を統計値に基づいて機械的算出したものなので、企業単位の人事諸制度の特徴により、実態との乖離が大きくなる場合があることを考慮してください。また、職種や役職の違い、人事評価、残業時間などの個別の状況によっても、当然平均年収が異なります。

スポンサードリンク
スポンサードリンク

上場企業内の年収ランキングを見る

年収ランキングを行うには、他社と年齢基準を統一して比較する必要があります。当サイトでは、上記で算出した30歳時点での推計平均年収458万円を基準として、上場企業内でのランキングを行っています。

上場企業 年収ランキング

第132位
サービス業の上場企業330社を対象とした30歳時年収ランキングは第132位でした。
サービス業界の年収階級別企業数分布

グラフは、各企業の30歳時平均年収を25万円単位で区切ってグループ化した場合の企業数を表しています。

スポンサードリンク

同業ライバル企業の30歳時年収

年収水準を偏差値で確認する

ディップの年収水準は高いのか低いのか。これを判断するには、比較するグループ内での位置づけを調べる必要があります。このための指標として、年収偏差値を算出しました。

ディップの年収偏差値

残業時間、休暇

厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース(H28年12月現在)によると、ディップの一か月あたりの平均残業時間は、27.8時間でした。
長時間労働是正のための企業の取り組みとしては以下のとおりです。
フレックスタイム制の導入
テレワーク制の導入
フレキシブルワーク制の導入(残業免除の働き方の選択が可能)
ノー残業デイの実施

スポンサードリンク

業種・業界別年収ランキング
水産・農林業 /  鉱業業 /  建設業 /  食品業 /  繊維製品業 /  パルプ・紙業 /  化学業 /  医薬品業 /  石油・石炭製品業 /  ゴム製品業 /  ガラス・土石製品業 /  鉄鋼業 /  非鉄金属業 /  金属製品業 /  機械業 /  電気機器業 /  輸送用機器業 /  精密機器業 /  その他製品業 /  電気・ガス業 /  陸運業 /  海運業 /  空運業 /  倉庫・運輸関連業 /  情報・通信業 /  卸売業 /  小売業 /  銀行業 /  証券業 /  保険業 /  その他金融業 /  不動産業 /  サービス業 / 
年齢別平均年収・給与(統計情報に基づく)
年収偏差値チェッカー
注目の企業
東京電力 年収中部電力 年収吉本興業 年収オリエンタルランド 年収電通 年収SCSK 旧:住商情報システム 年収エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ) 年収野村総合研究所 年収サイバーエージェント 年収博報堂DYホールディングス 年収